#vägen in

Just Arrived visar vägen in

vägenin_justarrived

Just Arrived drivs av ett team av frivilliga som vill göra skillnad. I Lilla integrationshandboken för företag uppmärksammas deras grymma integrationslösning.

Just Arrived förmedlar enkla uppdrag och tjänster mellan företag och nyanlända genom en app i vilken nyanlända anmäler intresse och Just Arrived matchar.

Kontakta Just Arrived direkt för att få reda på mer,
hej@justarrived.se

www.justarrived.se

Internationell Människohjälp visar vägen in

vägenin_im

Individuell Människohjälp har tagit fram en smart integrationslösning och lyfts därför i Lilla integrationshandboken för företag.

IMs program för företagspartners innebär att företag kan sponsra verksamhet eller anordna aktiviteter tillsammans med IM.

Kontakta IM direkt för att få reda på mer,
erik.edling@manniskohjalp.se

www.manniskohjalp.se

 

Allbright visar vägen in

vägenin_allbright

I Lilla integrationshandboken för företag lyfts AllBright som ett gott exempel på en organisation med grymma integrationslösningar.

AllBright arbetar för jämställdhet och inkludering i näringslivet genom att kartlägga näringslivets ledningsgrupper och styrelser för att belysa frågan om representation. AllBright vill skifta debatten från att diskutera problem till att komma fram till lösningar.

Kontakta AllBright direkt för att få reda på mer,

info@allbright.se

www.allbright.se 

Du behöver inte ha företag för att anställa

Anställ Privat

Har du någon i din närhet som kan hjälpa dig i din vardag? Det kan vara en person som nyligen kommit till Sverige. Eller en ung person som inte kommit in på arbetsmarknaden ännu. Eller varför inte en pensionär.

Känt är att det finns ett stort behov av att få hjälp med ett handtag i och runt hemmet. Många behöver hjälp med att handla, städa garaget, skrapa båten, måla staketet etc. Äldre kanske helt enkelt behöver lite sällskap eller en promenad. Unga familjer kan behöva hjälp med hämtning av barn, barnpassning mm.

Bidrar till integration
Ett arbete är det första steget in i ett nytt språk och samhälle. En person som nyligen kommit till Sverige kan få vänta länge innan de får läsa svenska och kan börja söka jobb. Det är en lång och jobbig väntan. Varje privatperson som anställer en annan privatperson, om så bara ett par timmar eller dagar, bidrar till integration och ger människor en möjlighet att bygga upp ett nätverk för att så småningom bli helt självförsörjande. Det ligger ju i allas vårt intresse!

Ytterst få personer känner dock till att det är möjligt att anställa och avlöna en person utan att man har ett företag. Men många vill säkert både få hjälp och hjälpa. Att anställa privat blir en win-win situation.

Enkelt lätt och lagligt!
När en privatperson ska anlita en person med utländskt medborgarskap, är administrationskraven ofta extra komplicerade. Det är här Anställ Privat kommer in i bilden – ett företag som vi gärna vill lyfta! Anställ Privat erbjuder en smidig lösning för dig att få hjälp i vardagen samtidigt som du gör en samhällsinsats. Tjänsten används för att anlita någon för mindre arbetsuppgifter (och är alltså inte ett alternativ till en fast heltidsanställning). Det hela är enkelt, lätt och lagligt!

Med hjälp av Anställ Privat behöver du inte ha kunskaper om den administrativa processen eller vilka myndigheter som ska ha vilka papper. När du har fyllt i personuppgifter, sköter systemet resten.

Anställ Privat sköter pappersarbetet
När man anställer privat betalar man endast timlön + arbetsgivaravgift men ingen moms. Är arbetet RUT eller ROT-avdragsberättigat slipper man dessutom att betala arbetsgivaravgiften. Anställ Privat sköter pappersarbetet utan att man själv behöver göra så mycket. På så sätt kan man vara säker på att det blir rätt. Systemet producerar ett anställningsavtal, rapporterar automatiskt till myndigheter, räknar ut lön, ROT/RUT etc. och tar fram en färdig ifylld arbetsgivardeklaration. I samband med att man betalar avgiften till systemet får den man anställer en olycksfallsförsäkring om hen har ett svenskt personnummer.

Vi hoppas att många ser fördelarna med Anställ Privat och att man genom att använda det kan bidra till ett bra samhällsklimat!

Här finns Anställ Privat på Facebook

Mitt Liv visar vägen in

vägenin_mittliv

Mitt Liv uppmärksammas i Lilla integrationshandboken för företag som exempel på ett företag med en smart integrationslösning.

Mitt Livs mentorsprogram Mitt Livs Chans är till för personer med utländsk bakgrund som saknar arbete motsvarande kompetens och professionella kontakter och nätverk.

Kontakta Mitt Liv direkt för att få reda på mer,
laras.piniji@mittliv.com

www.mittliv.com

Hermods visar vägen in

vägenin_hermods

Hermods popup-koncept för rekrytering är en grym integrationslösning som uppmärksammas i Lilla integrationshandboken för företag.

Popup-koncept möjliggör för företag att träffa många kandidater på kort tid. Hermods förbereder även deltagarna på hur de paketerar kunskaper och erfarenheter för att bli attraktiva på arbetsmarknaden.

Kontakta Hermods direkt för att få reda på mer,
stom@hermods.se

www.hermods.se

Jobbentrén visar vägen in

vagen in3

Visste du att 7 av 10 jobb förmedlas genom kontakter? De flesta företag anställer ofta personer med samma bakgrund som de själva. Trots att forskning visar att mångfald bland medarbetarna leder till ökad lönsamhet, bättre ledarskap, utökade kontaktytor och nya kundgrupper.

Det menar Jobbentrén, ett rekryteringsföretag som jobbar nytänkande med integrationslösningar. Med Jobbentréns hjälp kan företag nå dolda talanger, ta ansvar och bidra till en inkluderande arbetsmarknad.

Kontakta Jobbentrén direkt för att få reda på mer, info@jobbentren.se

Lernia visar vägen in i samhället

vagenin2

I Lilla integrationshandboken lyfts Lernia som ett konkret exempel på vad företag kan göra för att bidra till integrationen. Tack vare rekryteringstjänsten JOIN, som är en innovativ integrationslösning, kan företag öka mångfalden i verksamheten och samtidigt bidra till en hållbar arbetsmarknad där fler människor inkluderas.

Kontakta Lernia direkt för att få reda på mer, hans.ericsson@lernia.se

www.lernia.se 

Novare potential visar vägen in

vägenin_novarepotential

Idag saknar många nyanlända arbete samtidigt som många företag har svårt att hitta rätt kompetens. Detta vill Novare potential, vars grymma verksamhet uppmärksammas i Lilla integrationshandboken för företag, förändra.

Genom innovativa rekryteringsmetoder och ett starkt kontaktnät i det svenska näringslivet rekryterar Novare potential alltifrån administratörer till vaktmästare och IT-utvecklare till kunder som Telia, Tieto och Vinge advokatbyrå.

Kontakta Novare Potential direkt för att få reda på mer, info@novarepotential.se

www.novarepotential.se

 

Därför behöver Sverige invandring

»Om man ser ur ett samhällsekonomiskt perspektiv huruvida invandring gynnar Sverige, är de främsta argumenten att Sverige behöver invandring för arbetskraften, för kompetensförsörjningen, för företagandet, för att det bidrar till globaliseringen och en mer kreativ och innovativ ekonomi«
Jesper Strömbäck, professor i journalistik och politisk kommunikation.

Läs hela intervjun med Jesper Strömbäck om hur företag kan bidra till integration och mångfald i Lilla integrationshandboken för företag
www.integrationshandboken.se

 

varfor integration